Postgrados en Comunicación
https://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/4858
Contiene los documentos de titulación de postgrado de los programas de Comunicación2024-03-14T08:52:14ZOptimización de la didáctica y el proceso evaluativo en estudiantes del módulo Entrevista Clínica del Diplomado en Medicina Integrativa en el Centro Naturista Muy Sano
https://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/7252
Optimización de la didáctica y el proceso evaluativo en estudiantes del módulo Entrevista Clínica del Diplomado en Medicina Integrativa en el Centro Naturista Muy Sano
Gálvez Castro, Myriam; Riquelme Curotto, Denisse; Silva Maldonado, Jacqueline
El presente trabajo analiza un proyecto de innovación educativa en la didáctica y en el proceso evaluativo del módulo Entrevista Clínica del Diplomado en Medicina Integrativa dictado en el Centro Muy Sano mediante la aplicación de la estrategia de Role Playing y la elaboración de instrumentos de evaluación auténtica como son las Escalas de apreciación para la Autoevaluación y Coevaluación, en conjunto con una Rúbrica para la Heteroevaluación con el objetivo de optimizar el promedio en las calificaciones de los estudiantes y así mejorar su aprendizaje con respecto al año pasado. En la primera parte, se realiza una descripción de la propuesta, la duración, área de desarrollo, lugar de aplicación y se presenta a las integrantes encargadas del proyecto. En la segunda parte, se desarrolla el diagnóstico y/o planteamiento del problema, se da a conocer la investigación bibliográfica revisada que justifica el tema a abordar, se estudia su viabilidad, se plantea el objetivo general y los específicos, se analiza el método de desarrollo más propicio para este proyecto, se elabora la Carta Gantt y se revisa los recursos materiales y humanos que son necesarios para su ejecución. En la tercera parte se ejecuta el proyecto y se obtiene los resultados con el respectivo análisis, para finalmente concluir si se cumplen los objetivos planteados.
Tesis para optar al grado de Magíster en Comunicación y Tecnología Educativa
2018-01-01T00:00:00ZDiscurso electoral de la derecha chilena y populismo penal: elecciones presidenciales de 2009 y 2013
https://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/5798
Discurso electoral de la derecha chilena y populismo penal: elecciones presidenciales de 2009 y 2013
Muñoz Tamayo, Lautaro
La investigación analiza el discurso de la derecha chilena sobre la delincuencia durante las elecciones presidenciales de 2009 y 2013 y en el período del gobierno del Presidente Sebastián Piñera. La tesis buscó establecer si había vínculo entre ese discurso político y el llamado populismo penal. Se estudió el contexto político, histórico y social tanto chileno como internacional y el papel que cumple la ideología en las definiciones programáticas y comunicacionales. El estudio establece que en la política chilena la derecha hizo uso del discurso populista penal, lo que, sin embargo, no se vio reflejado en las políticas que aplicó durante su gobierno. Asimismo, se concluyó que, en lo electoral, el populismo penal no ha tenido un contrapeso importante en la política chilena desde los años 90.
Proyecto para la obtención del Magíster en Ciencia Política y Comunicación
2016-01-01T00:00:00ZReformulación del plan estratégico comunicacional para la Sección de Difusión del Departamento P.6 de Carabineros de Chile en la Región Metropolitana
https://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/5797
Reformulación del plan estratégico comunicacional para la Sección de Difusión del Departamento P.6 de Carabineros de Chile en la Región Metropolitana
Flores Yantén, Gabriela; Pavlicevic Arias, Cecilia; Raby Contreras, Alejandro
El Departamento de Reclutamiento y Selección P.6 dependiente de la Dirección de Gestión de Personas de la Dirección Nacional de Personal de Carabineros de Chile, es el órgano rector en materias de reclutamiento y selección del recurso humano a nivel institucional, con el objetivo principal de mejorar la calidad del mismo y así satisfacer las necesidades que el alto mando requiere para cumplir la misión encomendada en la ley orgánica de Carabineros, contenida en la Constitución Política de la República de Chile. En este contexto y con motivo de la modificación al Artículo 1° de la Ley 18.291, la cual dispone el incremento de la planta institucional en un período de cuatro años, es que el gobierno central ha asignado recursos presupuestarios para la realización de campañas publicitarias y marketing orientadas a captar postulantes que cumplan con los requisitos para el Curso de Formación de la Escuela de Formación de Carabineros de Chile “Alguacil Mayor Juan Gómez de Almagro” (ESFOCAR), definidos en al Reglamento 8 “Reglamento de Selección y Ascensos del Personal de Carabineros, Nº 8”, en los artículos 71 y 74. Sobre la base de lo anterior, y teniendo en cuenta el decrecimiento de postulantes con requisitos en el año 2016, es que es necesario realizar un diagnóstico que permita al Departamento P.6 reformular la Planificación Estratégica Comunicacional orientada a perfeccionar la Captación y Reclutamiento de jóvenes para cubrir las plazas asignadas, considerando la evolución del Target al cual se apunta. Este proyecto aplicado estratégico comunicacional tiene como objetivo el fijar las directrices para el año 2017, el cual guiará el proceso de Reclutamiento actual, como también las acciones que tendrán como fin principal reforzar e incrementar la cantidad de postulantes a los planteles educacionales de Carabineros de Chile en la Región Metropolitana.
Proyecto aplicado para optar al grado de Magíster en Análisis de Inteligencia Comunicacional
2017-01-01T00:00:00ZComunicación interna: catalizadora del desarrollo organizacional en grupo DF a través de la gestión del conocimiento
https://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/5796
Comunicación interna: catalizadora del desarrollo organizacional en grupo DF a través de la gestión del conocimiento
Cepeda Araya, Paulina Alejandra; Ormeño Soto, Lorena Emilia; Stevens Arce, Guillermo Juan
A través de la historia, el mundo de los negocios ha tomado conciencia del valor que tiene la comunicación interna para las empresas. Entre sus múltiples beneficios, permite mejorar el flujo comunicacional y las relaciones personales, fortalecer la identidad y cultura corporativa, además de contribuir a la optimización de los procesos dentro de la organización. Tales aspectos permiten entender a la comunicación interna como un elemento fundamental para el desarrollo y el crecimiento de las empresas. A pesar de este beneficio, aún existen muchas organizaciones, incluyendo a los medios de comunicación, que descuidan su importancia y dedican mínimos esfuerzos para fortalecerla. Este descuido puede desatar diversas problemáticas de carácter interno como segregación en los equipos de trabajo, mal clima laboral, individualismo, competitividad, entre otros aspectos que sin duda impactan negativamente en una organización. Durante este proyecto aplicado de investigación se resolverá la problemática que presenta el Grupo DF al carecer de un plan de comunicación interna. Para ello se realizará un análisis del statu quo de la comunicación interna y la forma en que ésta contribuye en el desarrollo organizacional y la gestión del conocimiento de esta empresa. La investigación estará fundamentada en la comunicación interna organizacional mirada desde las perspectivas de Ana María Ruiz (2010) y Manuel Tessi (2013) así como también desde los conceptos de desarrollo organizacional y la gestión del conocimiento.
Proyecto aplicado para optar al grado de Magíster en Análisis de Inteligencia Comunicacional
2017-01-01T00:00:00Z