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Creación y formalización de plan de compensación área RR.HH para la empresa DiiT Chile S.A.
(Chile Universidad Mayor, 2016)
Empresa en el área de telecomunicaciones, seguridad y protección contra incendios, la cuál se destaca por las capacidades técnicas de su staff, la mezcla de profesionalismo y calidad personal, han impuesto un sello ...
Contrucción de perfiles de cargo como una medida de mejora a la gestión organizacional para la compañía Lipigas
(Chile. Universidad Mayor, 2016)
Saber qué hacer en el trabajo, es la base fundamental para el buen desempeño de los trabajadores. Es por ello que diseñar puestos de trabajo, determinar funciones, establecer perfiles y con mayor énfasis comunicar a los ...