Listar por tema "Gestión de personas"
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Contrucción de perfiles de cargo como una medida de mejora a la gestión organizacional para la compañía Lipigas
(Chile. Universidad Mayor, 2016)Saber qué hacer en el trabajo, es la base fundamental para el buen desempeño de los trabajadores. Es por ello que diseñar puestos de trabajo, determinar funciones, establecer perfiles y con mayor énfasis comunicar a los ... -
Creación y formalización de plan de compensación área RR.HH para la empresa DiiT Chile S.A.
(Chile Universidad Mayor, 2016)Empresa en el área de telecomunicaciones, seguridad y protección contra incendios, la cuál se destaca por las capacidades técnicas de su staff, la mezcla de profesionalismo y calidad personal, han impuesto un sello ... -
Desconocimiento del régimen de responsabilidad administrativa para los funcionarios de la Gobernación Provincial de la Antártica Chilena
(Chile Universidad Mayor, 2016)La propuesta de capacitación que se presenta a continuación responde a las necesidades de formulación de un programa de capacitación sobre responsabilidad administrativa para el personal de la Gobernación Provincial de la ... -
Propuesta de un proceso de seleccipon de personas en el Departamento de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Menores
(Chile Universidad Mayor, 2016)La selección de personal en la administración pública. Hacia la creación de un procedimiento único de selección de personas en el Departamento de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Menores.