Diseño de un modelo de determinación del impacto económico de la ergonomía en el trabajo

Abstract

El proyecto "Diseño de un modelo de determinación del impacto económico de la ergonomía en el trabajo", consiste en demostrar que la ergonomía es una herramienta de ayuda a la gestión de las empresas aportando ventajas económicas y humanas, determinando los factores de riesgo, prevención y control que presenta la ergonomía en un puesto de trabajo para Banco Estado. El primer capítulo muestra una visión general del contexto en que se introduce el proyecto y los antecedentes principales de la empresa, finalizando con el objetivo general y los específicos perseguidos. Una introducción a la ergonomía se hace en el segundo capítulo, mostrando entre otros los objetivos, áreas y factores de ella. También, se investigan los factores de riesgo ergonómico, su prevención y control, además de las enfermedades, lesiones habituales, normativas legales y su relación con la empresa hoy en día. Este capítulo también se introduce en la ergonomía aplicada al trabajo administrativo frente a un ordenador, mostrando las ventajas de la utilización de medidas ergonómicas, los riesgos ergonómicos presentes en este tipo de labores, los principales elementos de un equipamiento y medio ambiente adecuado. En el tercer capítulo se estudia el funcionamiento y los procesos internos actuales de la empresa y del área donde se desarrollará el proyecto, además de precisar las diferentes funciones de sus miembros junto con describir las principales características del trabajo que se ejerce. Por otro lado, se muestra la situación actual de las enfermedades profesionales en la empresa, los costos más relevantes relacionados y una descripción del área de la empresa que se preocupa de la prevención de ellas (prevención de riesgos). El cuarto capítulo se presenta un análisis ergonómico, donde se examina los principales factores que pueden generar molestias y enfermedades a los funcionarios, generando las recomendaciones correspondientes para la prevención de enfermedades profesionales y molestias físicas. Además, se realiza una estimación de los de costos relacionados con la no utilización de la ergonomía en la empresa. Posteriormente, se diseña un modelo de acción con el fin de realizar cambios, establecer prioridades y desarrollar medidas de control, favoreciendo al trabajo y a los procesos en la empresa y por consecuencia, beneficiando su economía. Finalmente, en el quinto capítulo, se genera una serie de conclusiones derivadas del proyecto, relacionada con los beneficios que otorga la ergonomía.

El proyecto "Diseño de un modelo de determinación del impacto económico de la ergonomía en el trabajo", consiste en demostrar que la ergonomía es una herramienta de ayuda a la gestión de las empresas aportando ventajas económicas y humanas, determinando los factores de riesgo, prevención y control que presenta la ergonomía en un puesto de trabajo para Banco Estado. El primer capítulo muestra una visión general del contexto en que se introduce el proyecto y los antecedentes principales de la empresa, finalizando con el objetivo general y los específicos perseguidos. Una introducción a la ergonomía se hace en el segundo capítulo, mostrando entre otros los objetivos, áreas y factores de ella. También, se investigan los factores de riesgo ergonómico, su prevención y control, además de las enfermedades, lesiones habituales, normativas legales y su relación con la empresa hoy en día. Este capítulo también se introduce en la ergonomía aplicada al trabajo administrativo frente a un ordenador, mostrando las ventajas de la utilización de medidas ergonómicas, los riesgos ergonómicos presentes en este tipo de labores, los principales elementos de un equipamiento y medio ambiente adecuado. En el tercer capítulo se estudia el funcionamiento y los procesos internos actuales de la empresa y del área donde se desarrollará el proyecto, además de precisar las diferentes funciones de sus miembros junto con describir las principales características del trabajo que se ejerce. Por otro lado, se muestra la situación actual de las enfermedades profesionales en la empresa, los costos más relevantes relacionados y una descripción del área de la empresa que se preocupa de la prevención de ellas (prevención de riesgos). El cuarto capítulo se presenta un análisis ergonómico, donde se examina los principales factores que pueden generar molestias y enfermedades a los funcionarios, generando las recomendaciones correspondientes para la prevención de enfermedades profesionales y molestias físicas. Además, se realiza una estimación de los de costos relacionados con la no utilización de la ergonomía en la empresa. Posteriormente, se diseña un modelo de acción con el fin de realizar cambios, establecer prioridades y desarrollar medidas de control, favoreciendo al trabajo y a los procesos en la empresa y por consecuencia, beneficiando su economía. Finalmente, en el quinto capítulo, se genera una serie de conclusiones derivadas del proyecto, relacionada con los beneficios que otorga la ergonomía.