Recursos humanos en la expansión comercial de filtros fresh filter en la V Región

Abstract

La realización del presente proyecto tiene como objetivo utilizar las principales técnicas de un sistema de Administración de Recursos Humanos, en la expansión comercial de filtros Fresh Filter Ltda. para sistemas de climatización en las principales ciudades de la V Región. El proyecto incluye en primera instancia un análisis de oportunidades comerciales de filtros en la V Región, luego del marco teórico a aplicar como sistema de Administración de Recursos Humanos en los negocios, definición de perfil del personal, competencias necesarias para la contratación de personal idóneo para la comercialización de filtros en la V Región, definición de una política de reclutamiento y selección de personal, definición de un plan de compensaciones y de una política de capacitación y evaluación de desempeño. La industria de comercialización de filtros para sistemas de climatización es una industria pequeña en nuestro país, si la comparamos como por ejemplo con la industria del retail, construcción o automotriz. Dentro de la última década han entrado al mercado distintos actores fabricantes de filtros, tales como Evolutions Filter, Clean Air, y Fresh Filter, fabricantes que buscan soluciones asociadas al área de Clima de diversas industrias, soluciones que han permitido la existencia y crecimiento de éstos en el mercado.

La realización del presente proyecto tiene como objetivo utilizar las principales técnicas de un sistema de Administración de Recursos Humanos, en la expansión comercial de filtros Fresh Filter Ltda. para sistemas de climatización en las principales ciudades de la V Región. El proyecto incluye en primera instancia un análisis de oportunidades comerciales de filtros en la V Región, luego del marco teórico a aplicar como sistema de Administración de Recursos Humanos en los negocios, definición de perfil del personal, competencias necesarias para la contratación de personal idóneo para la comercialización de filtros en la V Región, definición de una política de reclutamiento y selección de personal, definición de un plan de compensaciones y de una política de capacitación y evaluación de desempeño. La industria de comercialización de filtros para sistemas de climatización es una industria pequeña en nuestro país, si la comparamos como por ejemplo con la industria del retail, construcción o automotriz. Dentro de la última década han entrado al mercado distintos actores fabricantes de filtros, tales como Evolutions Filter, Clean Air, y Fresh Filter, fabricantes que buscan soluciones asociadas al área de Clima de diversas industrias, soluciones que han permitido la existencia y crecimiento de éstos en el mercado.