Procedimiento de reclutamiento y selección para Apreven Ltda.

Abstract

Se presenta el proyecto aplicado de titulación, éste es parte del proceso de titulación 2016, consiste en realizar una sistematización, creación y formalización de principales políticas y procedimientos para el área de reclutamiento y selección de personal. La propuesta a desarrollar es la elaboración de un plan de reclutamiento y selección de personal para poder así estandarizar el proceso y optimizar los tiempos. El motivo de realizar este proyecto es aportar a la empresa una solución a su problema actual y poder disminuir el índice de rotación de personal. Se presentará la empresa en relación a su rubro, misión, visión y principales clientes para luego tratar el tema sobre el cual se trabajará y la problemática de la empresa, debido a que no poseen un proceso adecuado de reclutamiento y selección. Se presenta además una justificación del tema sobre el cual se aplicará el proyecto de titulación, se establecerá el objetivo general y los objetivos específicos, para terminar con una propuesta de reclutamiento y selección junto con principales políticas para el área.

Se presenta el proyecto aplicado de titulación, éste es parte del proceso de titulación 2016, consiste en realizar una sistematización, creación y formalización de principales políticas y procedimientos para el área de reclutamiento y selección de personal. La propuesta a desarrollar es la elaboración de un plan de reclutamiento y selección de personal para poder así estandarizar el proceso y optimizar los tiempos. El motivo de realizar este proyecto es aportar a la empresa una solución a su problema actual y poder disminuir el índice de rotación de personal. Se presentará la empresa en relación a su rubro, misión, visión y principales clientes para luego tratar el tema sobre el cual se trabajará y la problemática de la empresa, debido a que no poseen un proceso adecuado de reclutamiento y selección. Se presenta además una justificación del tema sobre el cual se aplicará el proyecto de titulación, se establecerá el objetivo general y los objetivos específicos, para terminar con una propuesta de reclutamiento y selección junto con principales políticas para el área.