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dc.contributorEscuela de Ingeniería en Administración
dc.contributor.advisorVergara Maldonado, Felipees_CL
dc.contributor.authorMuñoz García, Claudiaes_CL
dc.date.accessioned2018-10-11T11:24:01Z
dc.date.available2018-10-11T11:24:01Z
dc.date.issued2016es_CL
dc.identifier.citationSantiago de Chile, 2016es_CL
dc.identifier.urihttp://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/3520
dc.descriptionProyecto para optar al título de Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanoses_CL
dc.description.abstractEl presente proyecto tiene como objetivo proponer la implementación de dos procesos de inducción en Viña Cono Sur S.A., el primero es el proceso de inducción corporativo, ya que la viña no cuenta con uno propio, el cual se realizará desarrollando un manual; el segundo es la implementación de una inducción básica en transacciones SAP, la cual consiste en desarrollar una pequeña introducción a las transacciones que cada cargo debe utilizar al ingresar a la viña.
dc.format.extent146 h. : il., PDF + 1 DVDes_CL
dc.language.isoeses_CL
dc.publisherChile. Universidad Mayores_CL
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 30 Chilees_CL
dc.rights.urihttps://creativecommonsorg/licenses/by-nc-nd/30/cl/es_CL
dc.subjectSistemas de información en administraciónes_CL
dc.subjectAdministración de personales_CL
dc.subjectInducción de Personales_CL
dc.titlePropuesta de implementación del proceso de inducción para Viña Cono Sures_CL
dc.typeTesises_CL
umayor.indizadorivlm
umayor.zcode.LocBiblioteca029e PRO 2016 M967p
umayor.zcode.LocBodegaRME3 CJ000090


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