Propuesta de un sistema de información y control del registro de marcaciones

Abstract

Con el curso de los años los departamentos de Recursos Humanos enfrentan numerosos desafíos que surgen de las demandas y expectativas de los empleados de la organización y de la sociedad. En el ámbito nacional la Administración de Recursos Humanos enfrenta considerables retos de lo cambiante en el entorno legal que por las nuevas condiciones, fuerza mucho a una revisión fundamental de su legislación en materia laboral. Con este marco de referencia Recursos Humanos debe contribuir que la organización alcancé sus metas, dentro de los parámetros éticos y en una forma responsable. La empresa nacional Hipermercados Tottus, es una organización que pertenece al mercado de supermercados en Chile y Perú, la cual está en vías de expansión y desarrollo dentro de los nuevos mercados .Hipermercados Tottus Puente Alto no está ajeno a las necesidades citada anteriormente, en su larga trayectoria trata de ir acorde con el presente y el futuro en todas la materias administrativas relacionadas con los Recursos Humanos. Este proyecto responde a la necesidad de desarrollar una propuesta de un sistema de información y control del registro de marcaciones en Hipermercados Tottus Puente Alto, que esté acorde a las necesidades de la organización. Ya que es un problema que presenta el Departamento de Recursos Humanos, En este se trabaja con un sistema antiguo, que no está acorde a la actualidad y requerimientos que la empresa necesita.

Con el curso de los años los departamentos de Recursos Humanos enfrentan numerosos desafíos que surgen de las demandas y expectativas de los empleados de la organización y de la sociedad. En el ámbito nacional la Administración de Recursos Humanos enfrenta considerables retos de lo cambiante en el entorno legal que por las nuevas condiciones, fuerza mucho a una revisión fundamental de su legislación en materia laboral. Con este marco de referencia Recursos Humanos debe contribuir que la organización alcancé sus metas, dentro de los parámetros éticos y en una forma responsable. La empresa nacional Hipermercados Tottus, es una organización que pertenece al mercado de supermercados en Chile y Perú, la cual está en vías de expansión y desarrollo dentro de los nuevos mercados .Hipermercados Tottus Puente Alto no está ajeno a las necesidades citada anteriormente, en su larga trayectoria trata de ir acorde con el presente y el futuro en todas la materias administrativas relacionadas con los Recursos Humanos. Este proyecto responde a la necesidad de desarrollar una propuesta de un sistema de información y control del registro de marcaciones en Hipermercados Tottus Puente Alto, que esté acorde a las necesidades de la organización. Ya que es un problema que presenta el Departamento de Recursos Humanos, En este se trabaja con un sistema antiguo, que no está acorde a la actualidad y requerimientos que la empresa necesita.