Educando para la democracia: proyecto de institucionalización en materia de transparencia y lobby en la Municipalidad de Talagante

Abstract

El presente proyecto aplicado de intervención nace de nuestra inquietud y anhelo de proporcionar a la Municipalidad de Talagante una herramienta que permita institucionalizar los temas de transparencia y lobby dentro del municipio. Cuando hablamos de transparencia y lobby, no solo nos referimos al cumplimiento de la Ley para la obtención de buenos índices a nivel nacional en los procesos de fiscalización que realizan los diversos organismos garantes del cumplimiento de la normativa, sino también, hablamos de instaurar una cultura transparente y proba en las instituciones, especialmente en el municipio. Hablamos también, de generar confianza, promover la participación ciudadana, y contar con funcionarios capacitados y comprometidos en la incorporación de buenas prácticas al interior del municipio, y dispuestos a asumir los desafíos de las nuevas políticas de modernización del Estado. Es importante, en primer lugar concientizar, capacitar y promover una cultura de transparencia a nivel interno, y debido a ello, nuestra hipótesis se fundamenta en que: contar con un plan de institucionalización que permita asegurar el cumplimiento de la ley del lobby y transparencia, mejorará los índices institucionales y favorecerá el cumplimiento de la normativa, logrando fortalecer la legitimidad democrática de su gestión local.

El presente proyecto aplicado de intervención nace de nuestra inquietud y anhelo de proporcionar a la Municipalidad de Talagante una herramienta que permita institucionalizar los temas de transparencia y lobby dentro del municipio. Cuando hablamos de transparencia y lobby, no solo nos referimos al cumplimiento de la Ley para la obtención de buenos índices a nivel nacional en los procesos de fiscalización que realizan los diversos organismos garantes del cumplimiento de la normativa, sino también, hablamos de instaurar una cultura transparente y proba en las instituciones, especialmente en el municipio. Hablamos también, de generar confianza, promover la participación ciudadana, y contar con funcionarios capacitados y comprometidos en la incorporación de buenas prácticas al interior del municipio, y dispuestos a asumir los desafíos de las nuevas políticas de modernización del Estado. Es importante, en primer lugar concientizar, capacitar y promover una cultura de transparencia a nivel interno, y debido a ello, nuestra hipótesis se fundamenta en que: contar con un plan de institucionalización que permita asegurar el cumplimiento de la ley del lobby y transparencia, mejorará los índices institucionales y favorecerá el cumplimiento de la normativa, logrando fortalecer la legitimidad democrática de su gestión local.