El Repositorio Institucional de la Universidad Mayor, tiene como objetivo publicar, en formato digital, todos los objetos derivados de su producción científica, académica, cultural y artística. En palabras simples es una vitrina que pone en valor su patrimonio documental.
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| dc.contributor | Escuela de Ingeniería en Administración | es_CL |
| dc.contributor.advisor | Spencer Olave, James | es_CL |
| dc.contributor.advisor | Pérez Díaz , María Soledad | es_CL |
| dc.contributor.author | Cortés Navarro, Hipssy | es_CL |
| dc.date.accessioned | 2018-10-11T11:23:33Z | |
| dc.date.available | 2018-10-11T11:23:33Z | |
| dc.date.issued | 2016 | es_CL |
| dc.identifier.citation | Santiago de Chile, 2016 | es_CL |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/3215 | |
| dc.description | Proyecto para optar al título de Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos | es_CL |
| dc.description.abstract | Empresa líder reconocida a nivel nacional por los altos niveles de calidad en la venta de equipos de conversión y respaldo de energía, en la entrega de servicios integrales de mantenimiento de radio de estaciones y la gestión de proyectos con tecnología de punta. La compañia declara preocuparse de mejorar y actualizar las competencias de sus trabajadores continuamente, considerando este aspecto como primordial para el aprendizaje y crecimiento de la empresa. Actualmente la empresa cuenta con dos áreas críticas que dependen de la gerencia de operaciones y servicios, ellas son el monitoreo y despacho, las cuales presentan deficiencias relacionadas con el reclutamiento y selección del personal de ambas áreas, lo cual se lleva a cabo una deficiencia en los procesos, debido a la falta de especialización de los profesionales reclutados. | |
| dc.format.extent | 108 p. [27 p.], PDF | es_CL |
| dc.language.iso | es | es_CL |
| dc.publisher | Chile. Universidad Mayor | es_CL |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 30 Chile | es_CL |
| dc.rights.uri | https://creativecommonsorg/licenses/by-nc-nd/30/cl/ | es_CL |
| dc.subject | Ingeniería Caro y Caro (Chile) | es_CL |
| dc.subject | Planificación estratégica | es_CL |
| dc.subject | Gestión de recursos humanos | es_CL |
| dc.subject | Recursos humanos | es_CL |
| dc.title | Descripción y análisis de cargos para optimizar proceso de reclutamiento y selección de la compañía Ingenería Caro y Caro Ltda. | es_CL |
| dc.type | Tesis | es_CL |
| umayor.indizador | ivlm | |
| umayor.zcode.LocBiblioteca | 029e PRO 2016 C828d | |
| umayor.zcode.LocBodegaRM | E3 CJ000090 | |
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Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 30 Chile