Optimización de los recursos a corto plazo del Jardín Infantil Rinconcito Feliz

Abstract

En este proyecto nuestro interés se va a situar en una empresa pequeña, que se encuentra en proceso de crecimiento y, por lo mismo, necesita de nuevas propuestas que lo ayuden a expandirse aún más. Por ello, en una primera instancia, queremos dar a conocer la historia de la empresa de manera que nos ayude a generar un contexto general lo que será beneficioso para comprender las medidas que posteriormente se darán a conocer con detalle. De acuerdo a lo anterior, la institución en cuestión es el jardín infantil y sala cuna “Nuestro Rinconcito Feliz”. Hablamos de un establecimiento educacional creado en marzo del 2000 en la ciudad de San Felipe, el cual comenzó con un número de 3 socias, sin embargo, en la actualidad sólo una de sus fundadoras es la directora y sostenedora. A partir del año 2006 el jardín cuenta con el empadronamiento de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI). Al pertenecer al sistema educativo gubernamental, se asumió como propio el currículum nacional contenido en las bases curriculares, orientadas en la propuesta educativa del ministerio de educación. A partir del año 2010 el jardín amplio sus dependencias lo que ayudo al incremento de la matrícula y a la entrega de un mejor servicio, actualmente se encuentran 47 niños de párvulo y lactantes con capacidad de atención para 58; a esto también tenemos nuevos puestos de trabajo llegando en la actualidad a un total de 13 trabajadoras de la educación. En este proyecto nuestro interés se va a situar en una empresa pequeña, que se encuentra en proceso de crecimiento y, por lo mismo, necesita de nuevas propuestas que lo ayuden a expandirse aún más. Por ello, en una primera instancia, queremos dar a conocer la historia de la empresa de manera que nos ayude a generar un contexto general lo que será beneficioso para comprender las medidas que posteriormente se darán a conocer con detalle. De acuerdo a lo anterior, la institución en cuestión es el jardín infantil y sala cuna “Nuestro Rinconcito Feliz”. Hablamos de un establecimiento educacional creado en marzo del 2000 en la ciudad de San Felipe, el cual comenzó con un número de 3 socias, sin embargo, en la actualidad sólo una de sus fundadoras es la directora y sostenedora. A partir del año 2006 el jardín cuenta con el empadronamiento de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI). Al pertenecer al sistema educativo gubernamental, se asumió como propio el currículum nacional contenido en las bases curriculares, orientadas en la propuesta educativa del ministerio de educación. A partir del año 2010 el jardín amplio sus dependencias lo que ayudo al incremento de la matrícula y a la entrega de un mejor servicio, actualmente se encuentran 47 niños de párvulo y lactantes con capacidad de atención para 58; a esto también tenemos nuevos puestos de trabajo llegando en la actualidad a un total de 13 trabajadoras de la educación.

En este proyecto nuestro interés se va a situar en una empresa pequeña, que se encuentra en proceso de crecimiento y, por lo mismo, necesita de nuevas propuestas que lo ayuden a expandirse aún más. Por ello, en una primera instancia, queremos dar a conocer la historia de la empresa de manera que nos ayude a generar un contexto general lo que será beneficioso para comprender las medidas que posteriormente se darán a conocer con detalle. De acuerdo a lo anterior, la institución en cuestión es el jardín infantil y sala cuna “Nuestro Rinconcito Feliz”. Hablamos de un establecimiento educacional creado en marzo del 2000 en la ciudad de San Felipe, el cual comenzó con un número de 3 socias, sin embargo, en la actualidad sólo una de sus fundadoras es la directora y sostenedora. A partir del año 2006 el jardín cuenta con el empadronamiento de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI). Al pertenecer al sistema educativo gubernamental, se asumió como propio el currículum nacional contenido en las bases curriculares, orientadas en la propuesta educativa del ministerio de educación. A partir del año 2010 el jardín amplio sus dependencias lo que ayudo al incremento de la matrícula y a la entrega de un mejor servicio, actualmente se encuentran 47 niños de párvulo y lactantes con capacidad de atención para 58; a esto también tenemos nuevos puestos de trabajo llegando en la actualidad a un total de 13 trabajadoras de la educación. En este proyecto nuestro interés se va a situar en una empresa pequeña, que se encuentra en proceso de crecimiento y, por lo mismo, necesita de nuevas propuestas que lo ayuden a expandirse aún más. Por ello, en una primera instancia, queremos dar a conocer la historia de la empresa de manera que nos ayude a generar un contexto general lo que será beneficioso para comprender las medidas que posteriormente se darán a conocer con detalle. De acuerdo a lo anterior, la institución en cuestión es el jardín infantil y sala cuna “Nuestro Rinconcito Feliz”. Hablamos de un establecimiento educacional creado en marzo del 2000 en la ciudad de San Felipe, el cual comenzó con un número de 3 socias, sin embargo, en la actualidad sólo una de sus fundadoras es la directora y sostenedora. A partir del año 2006 el jardín cuenta con el empadronamiento de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI). Al pertenecer al sistema educativo gubernamental, se asumió como propio el currículum nacional contenido en las bases curriculares, orientadas en la propuesta educativa del ministerio de educación. A partir del año 2010 el jardín amplio sus dependencias lo que ayudo al incremento de la matrícula y a la entrega de un mejor servicio, actualmente se encuentran 47 niños de párvulo y lactantes con capacidad de atención para 58; a esto también tenemos nuevos puestos de trabajo llegando en la actualidad a un total de 13 trabajadoras de la educación.