Aspectos conceptuales para el mejoramiento de la gestión recurso humano

Abstract

El proyecto "Aspectos conceptuales para el mejoramiento de la gestión del recurso humano", se ha realizado con la finalidad de analizar los aspectos conceptuales que permitan establecer una herramienta de apoyo a la Subgerencia de Recursos Humanos. Los contenidos de este trabajo, se han estructurado en cuatro capítulos. En el Capítulo I, se entregan los antecedentes generales y de contexto en los cuales el proyecto se desarrollará, explicitando los objetivos general y específico. En el Capítulo II, se establece un marco teórico que ha significado la revisión y recopilación de las mejores y modernas prácticas de gestión de recursos humanos. En el Capítulo III, se detalla la situación actual de la gestión de recursos humanos, que está estructurada bajo estrictas políticas y estrategias para el logro de los objetivos corporativos. Finalmente, en el Capítulo IV, se entregan las conclusiones del proyecto.

El proyecto "Aspectos conceptuales para el mejoramiento de la gestión del recurso humano", se ha realizado con la finalidad de analizar los aspectos conceptuales que permitan establecer una herramienta de apoyo a la Subgerencia de Recursos Humanos. Los contenidos de este trabajo, se han estructurado en cuatro capítulos. En el Capítulo I, se entregan los antecedentes generales y de contexto en los cuales el proyecto se desarrollará, explicitando los objetivos general y específico. En el Capítulo II, se establece un marco teórico que ha significado la revisión y recopilación de las mejores y modernas prácticas de gestión de recursos humanos. En el Capítulo III, se detalla la situación actual de la gestión de recursos humanos, que está estructurada bajo estrictas políticas y estrategias para el logro de los objetivos corporativos. Finalmente, en el Capítulo IV, se entregan las conclusiones del proyecto.