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Mostrando ítems 1-6 de 6
Propuesta de implementación del proceso de inducción para Viña Cono Sur
(Chile. Universidad Mayor, 2016)
El presente proyecto tiene como objetivo proponer la implementación de dos procesos de inducción en Viña Cono Sur S.A., el primero es el proceso de inducción corporativo, ya que la viña no cuenta con uno propio, el cual ...
Levantamiento de procesos
(Chile. Universidad Mayor, 2013)
Somos una empresa de Servicios de Outsourcing, que posee más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional con una cartera que en la actualidad supera los 2.000 clientes, y que cuenta con un equipo humano ...
Propuesta de mejoras en los tiempos de las entregas de servicios proporcionados por el área valor humanos de la empresa WOM S.A. Chile
(Chile. Universidad Mayor, 2016)
El presente proyecto tiene como objetivo realizar una mejora al área de Valor Humano de la empresa WOM S.A. CHILE, específicamente en el departamento de Desarrollo Organizacional en gestiones de bienestar, con las solicitudes ...
Implementación de un sistema de recursos humanos en pyme M&A Servicios Ltda.
(Chile. Universidad Mayor, 2016)
Hoy en día se considera que la función de recursos humanos va más allá de ser solo un mero centro de pago de remuneraciones, se considera un área estratégico de las compañías no excluyendo a las Pymes. Si la organización ...
Programa formal de inducción: parque de entretenciones Mampato
(Chile. Universidad Mayor, 2012)
A continuación se presenta el siguiente proyecto aplicado realizado en el Parque de Entretenciones Mampato Lo Barnechea, específicamente para los trabajadores Full Time de Planta, Let’s Fun y Parque de Entretenciones. El ...
Diseño e implementación de los procesos de obtención de personal: el caso de la empresa Effectiva SpA
(Chile. Universidad Mayor, 2016)
El presente proyecto se prepara con el carácter de trabajo profesional de fin de carrera, para la obtención de su autora del título de Ingeniero en Administración mención recursos Humanos. Este proyecto consta del diseño ...