Propuesta de mejoramiento en gestión de beneficios otorgados por Back Office de Servicios al personal de LATAM
Resumen
La comunicación interna es muy importante en las empresas y para nosotros es un factor clave para reforzar de información a nuestros trabajadores sobre los beneficios que administramos para ellos. Definiremos un plan de comunicación para ayudar a los funcionarios a sentirse reconocidos y recompensados (uno de los puntos que buscan en una organización) y que sientan mayor motivación de trabajar para nuestra compañía. Al mantener informados a nuestros trabajadores de forma constante y planificada los beneficios a los cuales pueden acceder, demostraremos nuestro interés por el bienestar de nuestras personas.
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