Las Competencias Laborales de Estudiantes en Práctica de la EMTP, Especialidad Construcciones Metálicas de un Liceo TP de la comuna de Melipilla: Características Predominantes según Visión de la Empresa.

Abstract

Esta investigación se efectuó con el fin de conocer las competencias laborales, identificar la característica predominante: conocimiento, destreza y actitud de estudiantes de la Especialidad de Construcciones Metálicas en su práctica laboral, según la visión que tienen los representantes de las empresas relacionados con el sector Metalmecánico. La investigación es con un diseño no experimental de carácter transaccional, tipo descriptiva, planteado bajo un enfoque cuantitativo y, desarrollado bajo el paradigma positivista. El cuestionario basado en una escala lickert fue el instrumento utilizado para captar la información y llevarla a indicadores. Este cuestionario contiene 30 afirmaciones las que se basan en la operacionalizaci ón de la variable Características de las Competencias Laborales de estudiantes de un Liceo de EMTP en práctica laboral de la R.M. Comuna Melipilla. El cuestionario se hizo extensivo a 20 representantes del sector Metalmecánico, de distintas empresa de la Región Metropolitana y la Quinta Región y que contrataron a estos estudiantes en Practica Laboral del Liceo mencionado. El tiempo fue la limitante que abarco por consiguiente un periodo de los últimos 3 años. Podemos concluir en base a los resultados de este estudio, que la característica predominante de competencia laboral de los estudiantes en práctica laboral, insertos en las distintas empresas del Sector Metalmecánico de la Región Metropolitana y Quinta Región, fue el nivel de destreza que poseen para cumplir las diferentes tareas encomendadas dentro de la empresa.

Esta investigación se efectuó con el fin de conocer las competencias laborales, identificar la característica predominante: conocimiento, destreza y actitud de estudiantes de la Especialidad de Construcciones Metálicas en su práctica laboral, según la visión que tienen los representantes de las empresas relacionados con el sector Metalmecánico. La investigación es con un diseño no experimental de carácter transaccional, tipo descriptiva, planteado bajo un enfoque cuantitativo y, desarrollado bajo el paradigma positivista. El cuestionario basado en una escala lickert fue el instrumento utilizado para captar la información y llevarla a indicadores. Este cuestionario contiene 30 afirmaciones las que se basan en la operacionalizaci ón de la variable Características de las Competencias Laborales de estudiantes de un Liceo de EMTP en práctica laboral de la R.M. Comuna Melipilla. El cuestionario se hizo extensivo a 20 representantes del sector Metalmecánico, de distintas empresa de la Región Metropolitana y la Quinta Región y que contrataron a estos estudiantes en Practica Laboral del Liceo mencionado. El tiempo fue la limitante que abarco por consiguiente un periodo de los últimos 3 años. Podemos concluir en base a los resultados de este estudio, que la característica predominante de competencia laboral de los estudiantes en práctica laboral, insertos en las distintas empresas del Sector Metalmecánico de la Región Metropolitana y Quinta Región, fue el nivel de destreza que poseen para cumplir las diferentes tareas encomendadas dentro de la empresa.