ListarDocumentos de titulación de pregrado de Ingeniería industrial (civil y ejecución) por tema "CAMBIO ORGANIZACIONAL"
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Análisis crítico del rol del Estado moderno en el desarrollo de un país
(Chile Universidad Mayor, 2003)En Chile el problema es grave. El Estado no da para más y está muy lejos de ser un Estado Moderno, por ineficiencia en sus puntos más relevantes tales como educación, salud, administración de justicia, innovación, desarrollo ... -
Aplicación de reingeniería a una PYME del sector metalmecánico
(Chile Universidad Mayor, 1998)Este proyecto de título "Aplicación de reingeniería a una PYME del sector metalmecánico" tiene como objetivo aplicar reingeniería a la empresa INPROMAS Ltda. la cual es una pequeña y mediana empresa (PYME) que cumple veinte ... -
Base teórica para el diseño de una estructura organizacional de un área de recursos humanos
(Chile Universidad Mayor, 1993)Este trabajo contiene la recapitulación de una serie de antecedentes escritos relacionados con el diseño eficiente de estructuras de una organización y en particular el diseño de una estructura organizacional para el área ... -
Diseño de una estructura organizacional para la gerencia de recursos humanos de CTC
(Chile Universidad Mayor, 1993)Este trabajo contiene en la primera parte la recapitulación de una serie de antecedentes escritos relacionados con el diseño eficiente de estructuras de una organización y en particular el diseño de una estructura ... -
Gestión integrada para el mejoramiento de procesos
(Chile Universidad Mayor, 1999)El Proyecto de Titulación "Gestión Integrada para el Mejoramiento de Procesos", desarrolla un modelo que sirve de guía para incrementar el desempeño de una organización, aplicando un enfoque sistémico. La organización puede ...