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dc.contributorFacultad de Ciencias. Escuela de Kinesiologíaes
dc.contributor.advisorLópez, María Alejandra, prof. tutores
dc.contributor.authorAravena Rodríguez, José Ignacio
dc.contributor.authorMejías Álvarez, Javiera
dc.contributor.authorMorrás Cortés, Martín
dc.date.accessioned2022-09-27T22:49:41Z
dc.date.available2022-09-27T22:49:41Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationAravena J., Mejías J. y Morrás M. (2021). KineMaster. Proyecto de Título conducente al título profesional de kinesiólogo. Universidad Mayor, Chile. http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/8759es
dc.identifier.urihttp://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/8759
dc.descriptionProyecto de Título conducente al título profesional de kinesiólogo.es
dc.description.abstractEn este proyecto se abordará la problemática relacionada con la baja actividad/ejercicio físico, principalmente en personas mayores o iguales a 50 años con o sin comorbilidades, pero no se excluirán los demás rangos etarios que se encuentren trabajando. Al problema principal se le adiciona el bajo conocimiento de los beneficios que provoca la práctica de actividad/ejercicio físico dentro de la vida diaria, como ser un factor para prevenir lesiones o problemáticas físicas a causa de las tareas laborales, problemas que generan una disminución de la productividad y afectan el ambiente laboral en las empresas, junto con una baja percepción de bienestar por parte del trabajador, y además es un factor de avance de las comorbilidades de base del usuario. Este problema se solucionará primeramente con la concientización a las empresas al ver la necesidad del enfoque bifactorial (factores de riesgo biopsicosociales y factores de riesgo osteomusculares) para brindar una intervención desde una visión integral del trabajador, teniendo como objetivo no solo prevenir la aparición de patologías y lesiones a nivel osteomuscular, sino también el estrés ocupacional como determinante en la aparición de otro tipo de patologías. Por lo cual nuestra intervención kinésica se enfocará en generar planes dirigidos a la prevención de lesiones causadas por tareas laborales y que afecten su condición de salud, a través de la actividad/ejercicio físico. Estas intervenciones se llevarán a cabo de manera presencial o telerehabilitación (es una atención de salud efectiva y se caracteriza por tener un enfoque biopsicosocial de los usuarios y/o comunidad) dependiendo del “Plan Paso a Paso¨. Las intervenciones kinésicas y sus resultados se basan en la realización de ejercicios individualizados y personalizados para cada usuario y sus necesidades, todo esto en base a la batería de test funcionales Functional Movement System (FMS) (Anexo 1), en donde se realiza 3 veces cada test, tomando el mejor puntaje de cada uno, además de implementar los parámetros FIIT (Frecuencia, Intensidad, Tipo y Tiempo). También se suman las actividades deportivas recreacionales. Con esto se observarán beneficios físicos y psico-emocionales con la educación y práctica de ejercicio/actividad física (Hernández, 2017), por lo cual esta intervención consta con un trabajo y equipo multidisciplinario conformado por nutricionistas y psicólogos(as) para otorgar un programa y trato integral. Con estas medidas buscamos mejorar el ambiente y productividad laboral, estado físico/mental de los usuarios, y con esto además mejorar la funcionalidad acorde a la edad del usuario y sus enfermedades no transmisibles. Dentro de nuestros servicios contamos con características propias, las cuales se destacan en presentar una visión integral y biopsicosocial del problema del paciente, considerando cómo éste impacta en su vida, relaciones y roles. En relación a nuestras oportunidades de éxito, debemos destacar 3 puntos. En primer lugar, la carencia de tiempo destinado para la realización de ejercicio físico, en segundo lugar, el escaso conocimiento de los impactos positivos de este y por último la falta de espacios protegidos para realizar ejercicio físico en el trabajo. Siendo nuestro foco en el mercado de grandes y medianas empresas, donde se produce un mayor sedentarismo debido a los horarios y carga laboral. Hoy existe una competencia directa que aborda la misma problemática que nuestro plan, como son “Sanus 360”, “FJR Kinesiología”, “AgniKine”, “Prekin” (centros kinésicos), “Coralys Workcare”, “BetterFly” los que ofrecen planes preventivos y pausas activas sin un análisis personalizado e interpersonal. Buscaremos acceder a 3 requerimientos financieros de distinto origen, los cuales dependiendo de su aprobación, se postulará o no a la siguiente opción: Búsqueda de un inversionista, solicitar un crédito al Banco de Chile (Anexo 2 y 3), postulación al concurso IdeasX del Banco Santander, con el fin de poder desarrollar nuestro proyecto, donde utilizaremos el dinero para la compra de insumos necesarios, pago de sueldos, creación de página web, servicios de sanitización, entre otros.es
dc.format.extent49 p., PDFes
dc.language.isoeses
dc.publisherChile. Universidad Mayores
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chilees
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/es
dc.titleKineMasteres
dc.typeTesises
umayor.indizadorCOTes


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