Listar por tema "Desempeño humano"
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Diseño de un cuadro de mando integral para el plan estratégico de capacitación y formación de una empresa de telecomunicaciones
(Chile. Universidad Mayor, 2009)El Proyecto “Diseño de un Cuadro de Mando Integral para el Plan Estratégico de Capacitación y Formación de una empresa de telecomunicaciones”, ha sido realizado con la finalidad de mejorar la Gestión y el Control en la ... -
Diseño e implementación de modelo de evaluación de desempeño de recurso humano en Publiservic
(Chile. Universidad Mayor, 2012)Recursos Humanos es una gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. El recurso humano poco a poco está adquiriendo mayor relevancia dentro de las empresas, ... -
Implementación de instrumento de evaluación del desempeño para la Subgerencia de Administración y Finanzas
(Chile. Universidad Mayor, 2014)Se realizó un análisis exhaustivo en cada una de las áreas de trabajo con la finalidad de detectar las carencias existentes dentro de la organización. Uno de los problemas detectados es la inexistencia de un instrumento ... -
Levantar área de recursos humanos para la cadena de restaurantes Akai Sushi
(Chile Universidad Mayor, 2014)La Administración del Recursos Humanos es un área que se ha ido desarrollando y penetrando con fuerza en los últimos años, donde se ha cambiado la visión hacia los colaboradores y se ha tomado atención a su relevancia e ...