ListarHUMANIDADES por tema "Clima organizacional"
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Clima laboral en la Contraloría Regional de Arica y Parinacota: análisis y propuestas para su mejora
(Chile Universidad Mayor, 2016)Este proyecto de intervención se enmarca en un contexto organizacional en el cual se establecen las bases teóricas para la ejecución de un estudio mayor en la Contraloría Regional de Arica y Parinacota (CRAP, en adelante). ... -
Clima laboral: la comunicación como medio para fomentar el sentido de pertenencia y compromiso organizacional a través de la gestión del área de recursos humanos
(Chile. Universidad Mayor, 2012)“La comunicación no es un discurso, ni es un video, ni tampoco el boletín mensual. La verdadera comunicación es una actitud, un ambiente, el más interactivo de todos los procesos. Requiere cantidad de horas de mirarse a ... -
Cultura organizacional, sucursal Conchalí Banco Estado
(Chile Universidad Mayor, 2016)Actualmente el sistema bancario chileno cuenta con una regulación y supervisión estricta en relación a los estándares internacionales. La Ley General de Bancos (LGB), se creó en1925 y sigue siendo la principal norma legal, ... -
Diagnóstico de la comunicación interna del servicio administrativo en relación con la Unidad de Personas del Gobierno Regional de Coquimbo
(Chile Universidad Mayor, 2016)En este Proyecto Aplicado de Intervención se consideró importante efectuar un estudio de la comunicación interna en el Gobierno Regional de Coquimbo, específicamente, en la Unidad de Personas. Además, se plantea en este ... -
Diagnóstico del clima organizacional del CESFAM Juan Antonio Ríos de la comuna de Independencia
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente proyecto de intervención se desarrollará en el CESFAM (Centro de Salud Familiar) de la Población Juan Antonio Ríos, ubicado en la comuna de Independencia. El objetivo principal de este centro de salud es entregar ... -
Percepción de clima organizacional del personal que labora en la Escuela Caupolicán
(Chile Universidad Mayor, 2011)Esta investigación tiene como objetivo: “Describir la percepción de clima organizacional de los trabajadores de la Escuela municipal Caupolicán de Temuco”. Además se plantean sugerencias para mejorar la percepción del clima ... -
Plan de mejoramiento del flujo de información clínica de la Unidad de Medicina Nuclear del Hospital Regional de Copiapó
(Chile Universidad Mayor, 2016)Este proyecto aplicado de intervención se implementa en la Unidad de Medicina Nuclear del Hospital Regional de Copiapó e incorpora el uso de Tics al proceso de entrega de resultados a los médicos tratantes. El proyecto ... -
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de profesores en la IX Región de la Araucanía
(Chile. Universidad Mayor, 2017)El propósito de esta investigación es determinar la relación existente entre clima organizacional y satisfacción laboral. El estudio es cuantitativo, no experimental y su diseño es descriptivo – correlacional. La muestra ... -
Relación entre el desarrollo de competencias emocionales de los líderes y la percepción de clima organizacional que tiene la comunidad escolar, en la Escuela Básica Santa María de Peñalolén, en el periodo comprendido entre noviembre de 2017 y marzo de 2018
(Chile. Universidad Mayor, 2018-05)Esta investigación puso foco en el clima organizacional y la relación existente entre éste y el desarrollo de las competencias emocionales de los líderes de una organización, en este caso particular, el equipo de gestión ... -
Rotación laboral interna y calidad de trabajo en Dirección Regional de Aduana de Punta Arenas
(Chile Universidad Mayor, 2016)La génesis de este Proyecto de Aplicación se genera, porque el Servicio Nacional de Aduanas de Chile debe realizar funciones fiscalizadoras en materia de comercio exterior a lo largo de todo nuestro país, y especialmente, ... -
El vínculo entre conflictos interpersonales de los trabajadores y la productividad en un equipo de salud mental (COSAM) de la comuna de Alto Hospicio
(Chile Universidad Mayor, 2016)La problemática de los conflictos interpersonales y la productividad es de mucha actualidad. La conducta humana es la forma en que nos interrelacionamos unos con los otros. Los lugares de trabajo son espacios donde se ...