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Mostrando ítems 1-5 de 5
Levantamiento de competencias para el área de mantenimiento de la empresa de servicios CVC
(Chile. Universidad Mayor, 2012)
Una de las principales condiciones desfavorables que se han encontrado en el proceso de práctica profesional fue la disponibilidad y distribución del recurso humano en las distintas tareas de mantenimiento correctivo y ...
Diseño e implementación de modelo de evaluación de desempeño de recurso humano en Publiservic
(Chile. Universidad Mayor, 2012)
Recursos Humanos es una gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. El recurso humano poco a poco está adquiriendo mayor relevancia dentro de las empresas, ...
Plan de mejoramiento continúo para el proceso de obtención y selección de personal en Megasalud S.A.
(Chile. Universidad Mayor, 2012)
El siguiente documento es un plan de mejoramiento que enseñará los procesos para la obtención y selección de personal de una manera sencilla y dinámica, siendo definido y conocido por las jefaturas a nivel nacional, ...
Gestión de recursos humanos para la selección, capacitación y evaluación de profesores de E.G.B. en escuelas rurales
(Chile Universidad Mayor, 2012)
Se investiga la gestión de recursos humanos para la selección, capacitación y evaluación de profesores en contextos escolares rurales de La Araucanía. El objetivo es identificar criterios pedagógicos presentes para contratar, ...
Programa formal de inducción: parque de entretenciones Mampato
(Chile. Universidad Mayor, 2012)
A continuación se presenta el siguiente proyecto aplicado realizado en el Parque de Entretenciones Mampato Lo Barnechea, específicamente para los trabajadores Full Time de Planta, Let’s Fun y Parque de Entretenciones. El ...