ListarDocumentos de titulación de pregrado de Ingeniería en Administración (diurna y vespertina) por tema "Evaluación de cargos"
Mostrando ítems 1-4 de 4
-
Análisis y descripción de puestos en SGS
(Chile. Universidad Mayor, 2012)La gran complejidad de las empresas en la actualidad, dado el nuevo panorama competitivo, así como el desarrollo continuo y la gran competencia existente, que hace que las empresas busquen diferenciarse o tener un valor ... -
Diseño e implementación de modelo de evaluación de desempeño de recurso humano en Publiservic
(Chile. Universidad Mayor, 2012)Recursos Humanos es una gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. El recurso humano poco a poco está adquiriendo mayor relevancia dentro de las empresas, ... -
Implementación de instrumento de evaluación del desempeño para la Subgerencia de Administración y Finanzas
(Chile. Universidad Mayor, 2014)Se realizó un análisis exhaustivo en cada una de las áreas de trabajo con la finalidad de detectar las carencias existentes dentro de la organización. Uno de los problemas detectados es la inexistencia de un instrumento ... -
Levantamiento y descripción de puestos por competencia del área de administración de personal y remuneraciones
(Chile. Universidad Mayor, 2012)El presente proyecto se ha desarrollado en el departamento de administración de personal de la empresa Actionline Chile que cuenta con una presencia de 15 años en el mercado latinoamericano y cuya actividad principal son ...