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Aspectos éticos en el proceso de formación, capacitación y prácticas policiales de suboficiales y carabineros de Chile, bienio 2014-2015
(Chile Universidad Mayor, 2016)Actualmente Carabineros de Chile, es una de las instituciones de mayor prestigio en el país, además de una de las policías con mayor credibilidad y confianza técnica a nivel de América Latina. Sin embargo, ante los recientes ... -
Brechas tecnológicas que dificultan la labor del profesor en la integración de metodologías tecnológicas en los planes de estudio de la carrera de obstetricia y puericultura de la Facultad de Medicina, Campus San Felipe de Universidad de Valparaíso
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente proyecto se denomina "Brechas tecnológicas, que dificultan la labor del profesor en la integración de metodologías en los planes de estudio de la carrera de Obstetricia y Puericultura de la Facultad de Medicina, ... -
Clima laboral en la Contraloría Regional de Arica y Parinacota: análisis y propuestas para su mejora
(Chile Universidad Mayor, 2016)Este proyecto de intervención se enmarca en un contexto organizacional en el cual se establecen las bases teóricas para la ejecución de un estudio mayor en la Contraloría Regional de Arica y Parinacota (CRAP, en adelante). ... -
Competencias de desempeño para siete cargos genéricos en la Dirección Regional del Servicio de Evaluación Ambiental de la Región de Magallanes y Antártica Chilena
(Chile Universidad Mayor, 2016)Mi investigación y proyecto aplicado de intervención es: Competencias de Desempeño Laboral, el cual consistirá en investigar el tema al máximo, conocerlo en detalle, conocer la bibliografía existente, la reseña histórica ... -
Complejo comunal de fabricación y elaboración de productos del campo: Chacha Huelmapu: saludo desde la tierra: mapudungún
(Chile Universidad Mayor, 2016)La Comuna de Villarrica ubicada en la IX Región de La Araucanía, es una de las Comunas donde se concentra el mayor número de pobres no indigentes del territorio nacional, esto según datos obtenidos del Censo del 2012 y del ... -
Creación de un sitio web para la entrega de antecedentes laborales a los funcionarios del Departamento de Salud Municipal de la comuna de Pedro Aguirre Cerda
(Chile Universidad Mayor, 2016)Principalmente por la realidad encontrada en la unidad de Recursos Humanos del Departamento de Salud de la Municipalidad Pedro Aguirre Cerda, en relación al manejo y la entrega del historial laboral de los funcionarios; ... -
Cultura organizacional, sucursal Conchalí Banco Estado
(Chile Universidad Mayor, 2016)Actualmente el sistema bancario chileno cuenta con una regulación y supervisión estricta en relación a los estándares internacionales. La Ley General de Bancos (LGB), se creó en1925 y sigue siendo la principal norma legal, ... -
Desarrollo de un mecanismo de medición de satisfacción usuaria e implementación en mujeres atendidas por parto en el Hospital de Talagante
(Chile Universidad Mayor, 2016)En el presente estudio se aborda la problemática de la atención del parto de la mujer, que recientemente ha introducido nuevas prácticas sobre atención en etapa de pre y post parto y de igual manera los cuidados del hijo. ... -
Desconocimiento del régimen de responsabilidad administrativa para los funcionarios de la Gobernación Provincial de la Antártica Chilena
(Chile Universidad Mayor, 2016)La propuesta de capacitación que se presenta a continuación responde a las necesidades de formulación de un programa de capacitación sobre responsabilidad administrativa para el personal de la Gobernación Provincial de la ... -
Diagnóstico de la comunicación interna del servicio administrativo en relación con la Unidad de Personas del Gobierno Regional de Coquimbo
(Chile Universidad Mayor, 2016)En este Proyecto Aplicado de Intervención se consideró importante efectuar un estudio de la comunicación interna en el Gobierno Regional de Coquimbo, específicamente, en la Unidad de Personas. Además, se plantea en este ... -
Diagnóstico del clima organizacional del CESFAM Juan Antonio Ríos de la comuna de Independencia
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente proyecto de intervención se desarrollará en el CESFAM (Centro de Salud Familiar) de la Población Juan Antonio Ríos, ubicado en la comuna de Independencia. El objetivo principal de este centro de salud es entregar ... -
Diseño de un modelo de control de gestión dentro del Instituto Nacional de Deportes para el periodo 2022-2025
(Chile. Universidad Mayor, 2022)Este proyecto aplicado de intervención tiene por objetivo general diseñar un modelo de control de gestión dentro del Instituto Nacional de Deportes (IND) para el periodo 2022-2025, basándose en la herramienta denominada ... -
Diseño de un Modelo de Control de Gestión dentro del Instituto Nacional de Deportes para el periodo 2022-2025
(Chile. Universidad Mayor, 2022)Este proyecto aplicado de intervención tiene por objetivo general diseñar un modelo de control de gestión dentro del Instituto Nacional de Deportes (IND) para el periodo 2022-2025, basándose en la herramienta denominada ... -
Educando para la democracia: proyecto de institucionalización en materia de transparencia y lobby en la Municipalidad de Talagante
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente proyecto aplicado de intervención nace de nuestra inquietud y anhelo de proporcionar a la Municipalidad de Talagante una herramienta que permita institucionalizar los temas de transparencia y lobby dentro del ... -
Elaboración de un modelo de aprovechamiento de horas médicas para pacientes bajo control del programa de salud cardiovascular del Hospital de la familia y la comunidad de Mulchen
(Chile Universidad Mayor, 2016)Elaborar una herramienta de gestión, en este caso "un modelo de aprovechamiento de horas" que permita entregar información fidedigna y oportuna para una correcta toma de decisiones gerencial o directiva, es esencial en la ... -
Evaluación en la entrega de información pública en Sub Área de Transparencia de Área de Atención Ciudadana del Ministerio de Justicia 2014-2015
(Chile Universidad Mayor, 2015)Lo que ha impulsado la realización de este trabajo ha sido instruirse en un tema bastante desconocido en nuestro país, en el cual se sigue trabajando en nuevas formas de perfeccionamiento en la gestión de entrega de las ... -
Factores que inciden en el sedentarismo de los funcionarios del Servicio de Registro Civil e Identificación de la Región de Los Ríos
(Chile Universidad Mayor, 2016)En esta peoca moderna los avances tecnológicos han sido fundamentales para el desarrollo de esta sociedad, sin embargo, existe una preocupación adicional porque esta modernidad ha sido en parte una de las causantes de que ... -
Fortalecimiento de la gestión de la administración público: evaluación y propuesta de solución al procedimiento de compras públicas del Servicio Registro Civil e Identificación de la Región de Los Ríos
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente proyecto de intervención nace a partir de una problemática identificada en la subunidad de compras dependiente de la Unidad de Administración y Finanzas del Servicio de Registro Civil e Identificación de la ... -
Implementación de un plan para abordar la problemática de no adherencia en niños(as) y adolescentes derivados(as) a terapia en el Programa de Reparación de Maltrato Infantil Grave PRM-Ciudad del Niño, Cauquenes
(Chile Universidad Mayor, 2016)El Programa Reparatorio en Maltrato Infantil, en adelante PRM Ciudad del Niño Cauquenes, es una entidad que se dedica a otorgar terapia reparatoria a niños(as) y adolescentes provenientes de la provincia de Cauquenes ... -
Incorporación de una oficina de protección civil en la estructura organizacional de la Municipalidad de Chaitén
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente estudio se enmarca en la Municipalidad de Chaitén en donde se plantea la necesidad de la creación de una oficina de protección civil dentro de la estructura organizacional de la misma, puesto que después de la ...