Documentos de titulación de Administración Pública: Envíos recientes
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Ley de Responsabilidad Penal Adolescente (LRPA): alcances y problemáticas detectadas en su implementación en el Centro Semicerrado de Puerto Montt
(Chile. Universidad Mayor, 2024)En el presente trabajo se analizarán los aspectos más relevantes de la Ley N° 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente (LRPA), enfocándose en su implementación en el Centro Semicerrado (CSC) de Puerto Montt desde su ... -
Enfoque preventivo en el cuidado y buen uso de los recursos del Estado en instituciones en la Región de Tarapacá
(Chile. Universidad Mayor, 2024)El presente proyecto tiene como objetivo diseñar una propuesta sobre el enfoque preventivo en el cuidado y buen uso de los recursos públicos en la región de Tarapacá. Esta propuesta de trabajo indaga sobre los factores que ... -
Optimización de Servicios Consulares: Una propuesta de mejora para un Sistema de Agenda Virtual en el Consulado Chileno en Vancouver, atendiendo a la política de transformación digital
(Chile. Universidad Mayor, 2024-06)Este proyecto se centra en determinar y proponer una herramienta de gestión de citas virtual para el Consulado Chileno en Vancouver, Canadá. El objetivo principal es agilizar los trámites consulares, mejorando así la ... -
Diagnóstico de los niveles de participación ciudadana, y rol de la oficina de organizaciones comunitarias y participación ciudadana de la Municipalidad de Graneros como articulador de la relación gobierno local-ciudadanía
(Chile. Universidad Mayor, 2024-06)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer y analizar los niveles de participación ciudadana existentes en la comuna de graneros a través de una investigación de campo, relacionándonos y recabando ... -
Implementación de contenidos de respuesta ante catástrofes en los Programas de Instrucción de la Reserva Militar
(Chile. Universidad Mayor, 2024)El Ejército de Chile tiene la misión constitucional de la Defensa Nacional, misión que con el transcurso del tiempo ha ido cambiando, sumándose otras misiones debido a la vulnerabilidad de nuestro territorio a catástrofes, ... -
Creación de una sección de atención de público en el Departamento de Migraciones de la Jefatura Nacional de Migraciones y Policía Internacional de la Policía de Investigaciones de Chile
(Chile. Universidad Mayor, 2024-06)La migración, un fenómeno antiguo, ha llevado a Chile a experimentar un notable incremento en su población migrante, alcanzando 1.625.074 residentes extranjeros al 31 de diciembre de 2022, lo cual ha generado desafíos en ... -
Estudio de caso: gestión de proyectos de tecnologías de información y comunicación en el Departamento de Proyectos TIC, de Carabineros de Chile
(Chile. Universidad Mayor, 2024)El objetivo del presente proyecto es desarrollar un estudio de caso cualitativo, a partir del cual se identifiquen las problemáticas vinculadas a la Gestión de Proyectos de Tecnologías de Información del Departamento de ... -
El proceso administrativo aplicado a la oficina de convenio entre la Ilustre Municipalidad de Rengo y el Servicio de Impuestos Internos
(Chile. Universidad Mayor, 2024)El presente proyecto aplicado de intervención propone una perspectiva, visión o forma de cómo ejecutar la función de Coordinación en la Oficina de Convenio Municipal de la comuna de Rengo, apoyado principalmente en la ... -
Diseño de un modelo de control de gestión dentro del Instituto Nacional de Deportes para el periodo 2022-2025
(Chile. Universidad Mayor, 2022)Este proyecto aplicado de intervención tiene por objetivo general diseñar un modelo de control de gestión dentro del Instituto Nacional de Deportes (IND) para el periodo 2022-2025, basándose en la herramienta denominada ... -
El vínculo entre conflictos interpersonales de los trabajadores y la productividad en un equipo de salud mental (COSAM) de la comuna de Alto Hospicio
(Chile Universidad Mayor, 2016)La problemática de los conflictos interpersonales y la productividad es de mucha actualidad. La conducta humana es la forma en que nos interrelacionamos unos con los otros. Los lugares de trabajo son espacios donde se ... -
Vínculo entre la Iglesia Católica y el estado chileno a través de los servicios religioso de las Fuerzas Armadas: estudio de caso sobre la Fuerza Aérea de Chile
(Chile Universidad Mayor, 2015)El presente proyecto de intervención aplicado ha sido elaborado en el marco del proceso de titulación de la carrera de Administración Pública de la Universidad Mayor, el cual busca relevar el vínculo entre la Iglesia ... -
Victimización secundaria al interior de colegios: aumento del dolor a niños (as) y adolescentes víctimas de delitos sexuales
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente trabajo investiga cuáles son las principales acciones mediante las cuales el personal docente y directivo de los establecimientos educacionales de la ciudad de Coyhaique, ocasionan re- victimización o victimización ... -
Rotación laboral interna y calidad de trabajo en Dirección Regional de Aduana de Punta Arenas
(Chile Universidad Mayor, 2016)La génesis de este Proyecto de Aplicación se genera, porque el Servicio Nacional de Aduanas de Chile debe realizar funciones fiscalizadoras en materia de comercio exterior a lo largo de todo nuestro país, y especialmente, ... -
Propuesta de un procedimiento de capacitación sobre el Sistema de Gestión de Calidad SGC para las funcionarias y funcionarios de la Dirección Regional de la Mujer de la Región de Los Ríos
(Chile Universidad Mayor, 2016)En este estudio tiene como objetivo diseñar una Propuesta de un procedimiento de capacitación sobre el Sistema de Gestión de Calidad SGC para las funcionarias y los funcionarios de la Dirección Regional de la Mujer de la ... -
Plan de mejoramiento del flujo de información clínica de la Unidad de Medicina Nuclear del Hospital Regional de Copiapó
(Chile Universidad Mayor, 2016)Este proyecto aplicado de intervención se implementa en la Unidad de Medicina Nuclear del Hospital Regional de Copiapó e incorpora el uso de Tics al proceso de entrega de resultados a los médicos tratantes. El proyecto ... -
Propuesta de un proceso de seleccipon de personas en el Departamento de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Menores
(Chile Universidad Mayor, 2016)La selección de personal en la administración pública. Hacia la creación de un procedimiento único de selección de personas en el Departamento de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Menores. -
Plan especial de desarrollo de zonas extremas XII Intendencia Regional de Magallanes y [Antártida Chilena]
(Chile Universidad Mayor, 2016)El presente trabajo tiene como objetivo general evaluar y definir una estrategia de mejora al marketing digital en el desarrollo de políticas públicas en la Región de Magallanes mediante la utilización de las redes sociales. ... -
Mejora de procedimiento administrativo para el pago centralizado de comisiones de servicio: Dirección de Contabilidad y Finanzas-MOP, Región de Magallanes y Antártica Chilena
(Chile Universidad Mayor, 2016)Desde el año 2003, existía como procedimiento a nivel ministerial en las Direcciones Regionales, y en particular, Dirección Regional de Vialidad, como así también, sus respectivas Direcciones Provinciales de Vialidad ... -
Jóvenes y participación política ¿Cómo incentivarlos?: Hacia una propuesta de talleres de educación cívica en nuestros colegios
(Chile Universidad Mayor, 2016)La investigación nace a raíz de la decreciente participación electoral de los jóvenes desde el plebiscito de 1988 a la actualidad y la importancia que tienen los jóvenes para el país, porque son aquellos los que formarán ... -
Inicio del proceso de estandarización en la gestión y administración de los contratos administrativos en la Dirección Regional, del Instituto de Previsión Social en la Región de Magallanes y Antártica Chilena
(Chile Universidad Mayor, 2016)Tomando en consideración la normativa legal vigente que regula el sistema de compras públicas, y la cultura organizacional, esta intervención busca iniciar un proceso de estandarización de las distintas diligencias que se ...